Cette formation donne aux membres qualifiés de l’Institut des Actuaires :
Parcours de formation en 6 modules
+ 1 journée de coaching collectif
Voir plus de détails sur les modules dans chaque fiche individuelle
Module 1 - Manager dans toutes ses dimensions
- Se positionner en tant que manager
- Reprendre une équipe, devenir le manager de ses collègues
- Utiliser le style de management approprié
- Définir les principaux outils du manager
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Module 2 - Motiver et mobiliser ses collaborateurs
- Connaître les ressorts de la motivation individuelle
- Agir sur la motivation de ses collaborateurs
- Accompagner les phases de changement
- Développer des stratégies « motivationnelles » pour impliquer et mobiliser ses équipes
Voir les détails du module 2
Module 3 - Réussir ses entretiens professionnels
- Communiquer et créer un lien avec chacun de ses collaborateurs
- Suivre l’activité et la progression individuelle à partir de la fiche de poste et de l’entretien annuel
- Créer un climat favorable aux échanges
Voir les détails du module 3
Module 4 - Organiser et conduire des réunions efficaces
- Organiser ses réunions : les conditions pour en atteindre les objectifs
- Animer : rôle et missions de l’animateur et techniques d’animation
- Gérer les situations et participants difficiles
Voir les détails du module 4
Module 5 - Déléguer : quoi ? à qui ? comment ?
- Se situer en tant que délégant
- Identifier les enjeux dans son propre contexte professionnel
- Optimiser l’adéquation tâches / délégataires / niveaux d’autonomie
- Respecter les 3 phases de la délégation
Voir les détails du module 5
Module 6 - Optimiser sa gestion du temps
- Analyser ses pratiques par un autodiagnostic « perte de temps »
- S’approprier des méthodes et des outils de gestion du temps
- Proposer des actions correctrices et bâtir son plan d’action personnel
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BONUS
– Coaching de groupe
- Compléments de formation sur des thèmes choisis au préalable par les participants
- Réponses aux attentes spécifiques de chacun
- Évaluation et soutien des progrès individuels
Il est possible de choisir seulement certains modules.
La 7° journée (coaching de groupe) est offerte aux personnes inscrites au parcours complet.
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Consultante, formatrice et coach, après 12 années de management opérationnel dans la protection sociale et les mutuelles. Titulaire d’un master en management et spécialisée dans l’efficacité des hommes dans l’entreprise, Hélène forme aussi les diplômés de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs.
« Programme bien adapté au groupe. Rythme soutenu mais très agréable. Interaction encouragée et très enrichissante. »
Aude G.
actuaire, UNIMIE
« Ne rien changer… Merci Hélène ! »
Marie L.
directeur ressources humaines, MUNICH RÉ
« Bon équilibre entre théorie et cas pratiques. »
Frédéric R.
responsable résultats, Groupe MALAKOFF