Retraites collectives supplémentaires des salariés

Cette formation donne 42 points PPC aux membres qualifiés de l’Institut des Actuaires

Programme de la formation

Introduction

  • Prestations ou cotisations définies ?
  • Les phases d’un produit de retraite
  • Répartition / Capitalisation : avantages et inconvénients
  • Assurance vie et Epargne salariale

Les produits à cotisations définies (« article 83 »)

  • Cadre fiscal et social
    • du contrat
    • des cotisations
    • des prestations
  • Contraintes de mise en place et définition du collège assurable
  • Règles générales de fonctionnement du produit
  • Garantie de table et taux technique
  • Les différents types de constitution des droits
  • Les options de sortie
  • Les cas de rachat

Les produits à prestations définies (« article 39 »)

  • Cadre fiscal et social
    • du contrat
    • des cotisations
    • des prestations
  • La mise en place du contrat
  • L’évaluation du passif social
  • La gestion du contrat d’assurance de couverture
  • Le transfert éventuel du risque à l’assureur
  • Le partage obligatoire des rentes avec les ex-conjoints
  • Les indemnités de départ à la retraite

Le Plan d’Epargne Retraite Collective

  • Participation obligatoire et intéressement
  • Schéma original de l’épargne salariale :
  • le versement du salarié
  • l’abondement de l’employeur
  • la prise en charge des frais de gestion
  • Le Plan d’Epargne d’Entreprise et les cas de sortie
  • Spécificités du PERCO et alimentation
  • Avantages fiscaux du PERCO

Cas pratique : constitution d’un tableau comparatif

Date

15 juin 2020

Horaires

9h00 - 12h30 et 14h00 - 17h30

Prix
  • 890 € HT
  • TVA 20%
  • 1068 € TTC
Lieu

CARITAT, 5 rue Tronchet 75008 PARIS

Session suivante

En 2021

Programme adaptable,
sur-mesure

Notre formateur

Brigitte ECARY

Membre qualifié de l'Institut des actuaires, président de SPAC Actuaires, société de conseil en actuariat dédiée à la protection sociale et aux engagements sociaux des entreprises.

Points clés

À qui s’adresse cette formation ?

Aux commerciaux, technico-commerciaux, gestionnaires, chargés d’études, responsables de produit ou de marché en assurance collective, dans les organismes assureurs ou sociétés de courtage, aux consultants et auditeurs.

Pour obtenir quoi ?

Les produits de retraites supplémentaires des salariés viennent d’être sensiblement modifiés par les ordonnances issues de la loi Pacte :

  • Les régimes à cotisations définies sont harmonisés, simplifiés et mis en concurrence.
  • Les anciens régimes à prestations définies deviennent des régimes à droits définitivement acquis dans un nouveau cadre qui restreint les dérives constatées dans le passé

Comment ?

Par une revue très complète donnant une large vision sur les dispositifs techniques et les cadres sociaux et fiscaux qui leurs sont appliqués.

Quels sont les prérequis ?

Aucun.

Points forts

  • Panorama et analyses des nouvelles offres qui s’adressent dès maintenant aux entreprises et à leurs salariés
  • Avantages et inconvénients des différents dispositifs

Témoignages

  • «Très bien: très bonnes explications, formateur pédagogue, contenu explicite. »IB, Consultant - Actuaire qualifié - MARSH SA
  • «Formateur à l'écoute, le support était très clair et compréhensif. »MBM, Assistante technico commercial - R2E
  • «Très bien : très bonnes explications, formateur pédagogue, contenu explicite. »IS, Responsable pilotage et performance des opérations - R2E, RETRAITE EPARGNE EXPERTISE
  • «Formateur à l'écoute, le support était très clair et compréhensif. »MBM, Assistante technico commercial - R2E, RETRAITE EPARGNE EXPERTISE
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